Christie Hefner
CEO
Playboy
Terrell Jones
Founder
Travelocity.com
Tarquinio Teles
CEO
Hoplon Entertainment
Russell Simmons
CEO
Rush Communications
Larry Huston
Former VP R&D
Procter & Gamble
管理宗师彼得・德鲁克尔（Peter Drucker）描述了公司的七种不同的机遇，从“感恩地接受意想不到的成功，但很少剖析为什么发生的原因”到 “由新知识引起的认知变革”。换句话说，它们包括了从渐进到革命。但当大家都去注意革命性的想法时，革命显然是最难于获得的。
《寻求卓越》一文的作者汤姆・彼特士（Tom Peters）说：“几乎所有质量的改进都来自于设计、制造、…布局、工序和规程的简单化”。
本集节目考察了一些公司如何设法创新，而其他同行如何努力学习它们成功秘密的事例。
星期三, 2007年 三月 07日